Venezia (giovedì, 10 aprile 2025) — Il 9 aprile si è conclusa positivamente la vicenda dei 19 dipendenti dell’Hotel Bauer di Venezia, coinvolti nella procedura di licenziamento collettivo avviata lo scorso febbraio. L’accordo è stato siglato tra i sindacati FILCAMS CGIL e UILTUCS UIL, la Direzione Lavoro, l’Unità di Crisi aziendali di Veneto Lavoro, l’Ente Bilaterale del Turismo dell’Area Veneziana e la Bauer srl.
di Beatrice Giordo
L’intesa prevede tre misure principali a tutela dei lavoratori: un incentivo all’esodo, modulato in base all’anzianità di servizio; l’impegno dell’azienda a promuovere attivamente il profilo professionale dei dipendenti presso il futuro gestore dell’hotel, una volta completati i lavori di ristrutturazione; e l’attivazione dell’Ente Bilaterale del Turismo per facilitare la ricollocazione dei lavoratori presso altre strutture associate.
Dal 2022, l’Hotel Bauer è stato oggetto di numerosi incontri presso la Regione Veneto, a seguito dell’annuncio della chiusura per importanti lavori di ristrutturazione. All’epoca, il personale contava circa 120 unità; attraverso accordi per uscite incentivate e ricollocamenti, il numero si è ridotto a 19. Recentemente, la proprietà dell’hotel è passata a Mohari Hospitality e Omnam Investment Group, che intendono completare il progetto di riqualificazione e affidare la gestione a un operatore specializzato.
La proprietà ha espresso soddisfazione per l’accordo raggiunto, sottolineando l’importanza della collaborazione tra tutte le parti coinvolte. Ha inoltre ribadito l’impegno nel proseguire il complesso processo di riqualificazione dell’Hotel Bauer, con l’obiettivo di restituire nuova vita a una delle strutture più prestigiose e iconiche di Venezia.
Last modified: Aprile 10, 2025
